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In Ergänzung unseres akademischen Teams ist zum 1. Oktober 2023 oder später eine

Professur für angewandte Methoden in Finanzierung, Rechnungswesen und Wirtschaftsprüfung (m/w/d)

in Teilzeit (50%) zu besetzen

Wir suchen eine Persönlichkeit, die wissenschaftlichen Ausweis in Form einer in der Regel qualifizierten Promotion und ggf. praktische Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Gebiete mitbringt:

• Verfahren und Prozesse in der Finanzierung, Rechnungslegung und Wirtschaftsprüfung
• Kenntnisse im Bereich Data Science im Rechnungswesen (ERP-Systeme) mit mathematisch-statistischen Methoden sowie KI-Systeme in der Wirtschaftsprüfung, insbesondere explainable AI
• Kenntnisse in fortgeschrittenen Buchungstechniken und Bewertungsfragen (HGB/IFRS)

Wünschenswert sind darüber hinaus Kompetenzen im Bereich ESG/Nachhaltigkeit. Wir legen großen Wert auf herausragende Didaktik und innovative, digitale Lehrmethoden. Idealerweise verfügen Sie über entsprechende Erfahrungen in der Wissensvermittlung an der Hochschule und weisen diese durch exzellente Evaluationen nach.

Die künftige Stelleninhaberin/der künftige Stelleninhaber sollte ferner eine erfolgreiche und nachhaltige Publikationstätigkeit in den für die Unternehmensrechnung und die Wirtschaftsprüfung einschlägigen nationalen und internationalen Fachzeitschriften anstreben.

Die Bereitschaft zur Übernahme von Lehrveranstaltungen in den oben genannten Bereichen sowie zur Lehre in englischer Sprache werden erwartet.

Die Dotierung ist dem Hochschulbereich angemessen. Erwartet werden zudem mindestens fünf Jahre Berufserfahrung – davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs. Im Zuge der Gleichstellungspolitik der HSBA werden Bewerberinnen bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Für Fragen steht Ihnen der Vorsitzende der Berufungskommission der HSBA, Herr Prof. Dr. Philipp Zaeh, gern per E-Mail unter philipp.zaeh(at)hsba.de zur Verfügung.

Ihre Bewerbung (zusammengeführt in einer PDF-Datei) richten Sie bitte bis zum 16. Juli 2023 per E-Mail an personal(at)hsba.de.

Die Zufriedenheit unserer Kunden – vom Studierenden bis zum Unternehmen – ist unser höchstes Ziel. Unser Qualitätsmanagement an der Schnittstelle zwischen verwaltendem und akademischem Bereich sorgt dafür, dass wir nicht nur den staatlichen Anforderungen an eine private Hochschule genügen, sondern begleitet uns jeden Tag dabei, besser zu werden und unseren Fortschritt sichtbar zu machen.

Wir möchten unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt erweitern um eine/n

(Junior) Qualitätsmanager Schwerpunkt Daten (m/w/d)

in Vollzeit und unbefristet

Zu Deinen Aufgaben gehören

• Operative Umsetzung des Qualitätsmanagementkonzepts im Sinne des PDCA-Zyklus
  • Erhebung und Analyse von Evaluationen und Kennziffern (KPIs),
  • Maßnahmenentwicklung und -monitoring gemeinsam mit Studiengangs- und Hochschulleitung,
  • Dokumentation und Reporting
• Kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung des datengestützten Prozessmanagementsystems der HSBA
• Mitarbeit bei der operativen Durchführung interner Akkreditierungen
• Ansprechpartner_in für Datenschutz- und Qualitätsthemen an der HSBA
• Planung, Verwaltung und Kontrolle der Datenschutzaktivitäten inkl. der Anfertigung von Verfahrensbeschreibungen und internen Schulung der Mitarbeitenden
• Ggf. Zusammenarbeit mit externen juristischen Beratungsunternehmen zur Gestaltung und kontinuierlichen Weiterentwicklung des Datenschutzmanagements der HSBA

Was bringst Du mit?

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium
• Zahlenverständnis, Grundverständnis von Statistik sowie statistischer Methoden
• Rechtsschriften und juristische Regularien verstehen und interpretieren können
• Grundverständnis des deutschen Hochschulsystems
• Priorisierungsfähigkeit, Organisationstalent und Kommunikationsgeschick
• selbstständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise,
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• gute Kenntnisse in Excel
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Von Vorteil sind zudem:

• Erfahrung in Datenschutzthemen
• Kenntnisse in Zensus 7
• Kenntnisse in ARIS, Power BI

Was bieten wir Dir?

• Einen unbefristeten, modernen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Perspektive im Herzen Hamburgs
• Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub
• Benefits wie Gleitzeit, mobile Arbeit, HVV-Zuschuss, Kaffee, Wasser
• Teamevents und Mitarbeiterfeste
• Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben und Förderung von Vielfalt und Gleichstellung in allen Bereichen

Jetzt bewerben!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bitte sende Deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Bildungs- und Arbeitszeugnisse) unter Angabe Deines Gehaltswunsches p.a. und möglichen Eintrittstermins bis zum 30. Juni 2023 per E-Mail an personal(at)hsba.de.

Wir möchten unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt erweitern um eine/n

IT-Allrounder_in (m/w/d)

(in Voll- oder Teilzeit und unbefristet)

Diese Aufgaben erwarten Dich:

• In Deiner Hand liegt die Administration und Weiterentwicklung unserer Server- und Clientsysteme, sowie der Microsoft 365-Umgebung (Office 365, Azure, Endpoint Manager, Windows Virtual Desktop)
• Du bist mitverantwortlich für die Planung, Durchführung und den Support von IT- und Digitalisierungsprojekten
• Zu Deinen Aufgaben gehören außerdem der Support für Mitarbeitende, Lehrende und Studierende sowie die Einrichtung und Wartung von Hard- und Software

Was bringst Du mit?

• Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT
• Bei der Administration von Microsoft Clients und Servern macht Dir niemand etwas vor
• Microsoft 365 ist Deine Welt - Azure Cloud-Dienste, InTune und Power Apps inklusive
• Deine Mentalität ist „hands-on“ und Du bleibst auch in stressigen Situationen gelassen
• Du schätzt die Arbeit mit Menschen (fast) genauso wie die mit Computern

Was bieten wir Dir?

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen, engagierten IT-Team
• ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Raum für neue Ideen und Experimente
• Benefits wie Gleitzeit, HVV-Zuschuss, mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub und Weiterbildung
• Teamevents und Mitarbeiterfeste
• einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs
• Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben und Förderung von Vielfalt und Gleichstellung in allen Bereichen

Jetzt bewerben

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Hast du Fragen? – Dann wende Dich an unseren Head of IT Felix Preck (felix.preck(at)hsba.de).

Bitte sende Deine Bewerbung (Lebenslauf, Bildungs- und Arbeitszeugnisse) unter Angabe Deines Gehaltswunsches und möglichen Eintrittsterminsbis zum 31. Mai per E-Mail an personal(at)hsba.de.

Kurzfristig für ca. 10 Stunden in der Woche (40 Stunden im Monat), suchen wir eine zuverlässige

Aushilfskraft für den Bereich Examination Office (m/w/d)

Diese Aufgaben erwarten Dich:

• Unterstützung bei der Datenerfassung und bei der Pflege von Datenbanken
• Unterstützung in der Prüfungsphasenvorbereitung
• Archivierung von Prüfungsunterlagen
• Unterstützung bei der Erstellung von Zeugnissen
• allgemeine administrative Tätigkeiten

Was bringst Du mit?

• sicherer Umgang mit MS Office
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• sehr sorgfältige und genaue Arbeitsweise
• schnelle Auffassungsgabe
• Gründlichkeit und einen guten Blick für Details

Art der Beschäftigung

480 € Basis, flexible Einsatzplanung möglich nach Absprache

Jetzt bewerben!

Die HSBA bietet allen qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern volle Chancengleichheit. Deine Bewerbung richtest Du bitte bis zum 31. Mai 2023 per E-Mail an personal(at)hsba.de