Junior People Manager (m/w/d) – People & Technology

Du möchtest neben Deinem Masterstudium praktische Verantwortung im People Management übernehmen – und gleichzeitig erleben, wie sich HR durch Technologie und AI weiterentwickelt? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Deine Rolle

In Deiner Rolle als Junior People Manager unterstützt Du unser Team im operativen People Management entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Eintritt bis Austritt. Dein Fokus liegt auf HR-Administration und reibungslosen Prozessen, ergänzt durch Einblicke in Personalentwicklung und moderne People-Themen.

Als Teil unseres People & Technology Teams denkst du HR jedoch nicht nur administrativ, sondern auch zukunftsorientiert: 

Du wirkst an Projekten mit, bei denen es darum geht HR-Prozesse vereinfachen, zu optimieren oder zu automatisieren. Perspektivisch kannst Du eigene Themen übernehmen und aktiv mitgestalten, wie wir People-Prozesse, Technologie und eine positive Employee Experience miteinander verbinden.

Dein Mindset

  • Fast learner with curiosity – neue Themen schrecken Dich nicht ab, sondern machen Dich neugierig
  • People-oriented & solution-driven – Du denkst mit, suchst Lösungen und behältst das große Ganze im Blick
  • Ownership over comfort – Verantwortung ist für Dich kein Risiko, sondern Motivation
  • Open for tech & change – Du hast Lust, HR weiterzudenken und neue Wege auszuprobieren
  • Structured, reliable, on point – Du arbeitest präzise und verbindlich
  • Strong communicator – Du fühlst Dich sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher im Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen

Wichtig: Du brauchst keine klassische HR-Vorerfahrung. Was für uns zählt, sind Dein Mindset, Dein Drive und Deine Bereitschaft zu lernen.

Warum Wir

  • Kleines Team, große Lernkurve
  • Echte Mitarbeit mit Verantwortung
  • Top-tier benefits, office & student support

Wenn Du Lust hast, People Management nicht nur kennenzulernen, sondern aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Sende uns gerne Deine Unterlagen per E-Mail an a.horn(at)lindenstone.com. Wir freuen uns auf Deinen CV und eine kurze Vorstellung.