HR & Organisation

Stefan Malzkorn

Seminarprofil

Das Seminar gibt den Teilnehmern einen Überblick über wesentliche Modelle und Konzepte zur Effizienzsteigerung auf der individuellen Team- und Organisationsebene und lässt Raum für deren Diskussion.

Die Teilnehmer erwerben wissenschaftliches Grundlagenwissen zu Organisational Behaviour und zum Personalmanagement. Verschiedene organisationstheoretische Ansätze und deren Auswirkungen auf die Effektivität der Mitarbeiter werden erörtert.

Schwerpunkte liegen auf Unternehmenskultur und Mitarbeitermotivation sowie auf Fragen der Führung und gruppendynamischer Prozesse (auch in internationalem Kontext). Zudem werden Unternehmenskommunikation und der Zusammenhang zwischen Organisationsstruktur und der Gestaltung von  Veränderungsprozessen vermittelt.

Kernprozesse des Personalmanagements von der Rekrutierung und Auswahl über die Entwicklung von Mitarbeitern bis hin zur Vergütung werden besprochen. Besonderer Wert wird auf die Ausrichtung dieser Prozesse an der Unternehmensstrategie gelegt.

Alle Themen werden mit Anwendungsbeispielen und Case Studies veranschaulicht und in der Gruppe diskutiert.

Fakten zum Seminar

Kontaktstunden 40
Sprache Englisch
Leitung Prof. Dr. Daniela Eisele
Kosten 1.450 Euro
© 2016 HSBA