Talent Acquisition Specialist (w/m/d) Tech & IT

Jana Tolle

Talent Acquisition Specialist / Recruiter Active Sourcing Tech & IT (w/m/d) bei Hamburg

Über das Unternehmen

Unsere Vision: "Die Nr. 1 in der Transportrobotik weltweit zu werden." Unsere Mission: „Jedem Unternehmen die Vorteile intelligenter Transportrobotik zu ermöglichen“. Mit über 50 Jahren Erfahrung und mehr als 10.000 Fahrzeugen in über 1.000 installierten Anlagen in Deutschland, Europa sowie auch weltweit kommen wir diesem Ziel täglich ein Stückchen näher. Im Herzen sind wir ein einzigartiges, innovatives Team aus neugierigen, wissbegierigen und mutigen Menschen. Der Großteil unserer MitarbeiterInnen sind IngenieurInnen mit einem Hintergrund in Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik und Maschinenbau, viele sind auch TechnikerInnen mit Schwerpunkt Elektronik für Automatisierungstechnik und Mechatronik. Von unseren Standorten in Hamburg, Reutlingen sowie unseren Auslandsgesellschaften in England, Tschechien und Italien arbeiten wir für sämtliche Branchen und Unternehmensgrößen und definieren die Zukunft unserer KundInnen mit unseren „lebenden“ Produkten neu.

Wir brauchen Dich, um zu wachsen! Durch die aktive Suche und Ansprache von Top-Talenten aus den Bereichen IT und Engineering hilfst Du dabei, unsere Wachstumsziele zu erreichen. Damit legst Du für uns den Grundstein, weltweit die Nr. 1 in der Transportrobotik zu werden.

Über die Position

  • Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Active Sourcings
  • Erarbeitung von Suchstrategien und Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle zur Identifizierung geeigneter Kandidat_innen
  • Ansprache von potenziellen Bewerber_innen auf Deutsch oder Englisch
  • Durchführung von Interviews und Vertragsverhandlungen und Begleitung der Kandidat_innen bis zum ersten Arbeitstag
  • Aufbau eines Talentpools, um unsere time-to-hire bei aktuellen und zukünftigen Personalbedarfen zu optimieren

Dein Profil

  • Nachweisliche Erfolge als Talent Sourcer im Tech-Umfeld und in der Direktansprache potenzieller Kandidat_innen über Social Media und Businessnetzwerke
  • Emphatisch und kommunikationsstark
  • Souveräner und professioneller Auftritt
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Interesse an IT bzw. technischen Themen
  • Englischkenntnisse auf B2 Niveau

Um Dich zu bewerben, klicke auf den „Jetzt bewerben“-Button und lade Deinen Lebenslauf, Abschlüsse und eine aktuelle Notenübersicht schnell und einfach hoch.

Deine Ansprechpartnerin:

Nadja Grimm
E-Mail: nadja.grimm@ek-robotics.com
Tel.: +49 4108 4166 - 21

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Linda Stuckenberg HSBA

Linda Stuckenberg

Senior Managerin Bewerberrekrutierung & Kommunikation
+49 40 822160-932
linda.stuckenberg@hsba.de

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