Bachelor-Studiengang International Management, HSBA

International Management

Bachelor of Science - dual

Dualer betriebswirtschaftlicher Bachelor-Studiengang mit einander abwechselnden Theorie- und Praxisphasen

Bachelor-Studium International Management an der HSBA

Studiere BWL mit besonderem Fokus auf internationalem Management an einer der besten dualen Hochschulen Deutschlands für Betriebswirtschaftslehre!

Der duale, komplett englischsprachige Studiengang International Management kombiniert ein praxisbezogenes international ausgerichtetes betriebswirtschaftliches Studium mit gleichzeitiger systematischer Ausbildung im Unternehmen. Zu den einzelnen Teilbereichen der Betriebswirtschaftslehre wird ein starker Fokus auf internationale Themen gelegt und während der Praxisphasen in den verschiedenen Abteilungen des Unternehmens angewendet. Mit dem Schwerpunkt Advanced Studies in International Management bzw. Shipping im dritten Studienjahr werden die Studierenden optimal auf die Anforderungen der international ausgerichteten Unternehmen vorbereitet.

Jetzt für International Management bewerben!

Abschluss:
Bachelor of Science
Studienbeginn:
1. Oktober eines Jahres
Credits:
180 ECTS
Studiendauer:
6 Semester (3 Jahre)
Sprache:
Englisch
Interne
Programmakkreditierung

Top-Position im CHE-Hochschulranking

  • Die Bachelor-Studierenden bewerten die HSBA überdurchschnittlich gut und sind mit ihrem Studium sehr zufrieden.
  • In 12 von 12 Kategorien ist unsere duale Hochschule in der jeweiligen Spitzengruppe vertreten.
  • Weitere Informationen über unser Qualitätsmanagement findest Du hier.

Studienorganisation & -aufbau

International Management (Bachelor of Science) an der HSBA

Der Studiengang International Management umfasst sechs Semester. Jedes Semester besteht aus einer Theoriephase an der Hochschule (jährlich durchschnittlich 20 Wochen) und einer Praxisphase im Unternehmen (jährlich durchschnittlich 32 Wochen).

Die Studierenden erwerben praxisorientiertes betriebswirtschaftliches Wissen mit besonderem Fokus auf das International Management. Während des Studienverlaufs liegt ein weiterer Schwerpunkt außerdem auf die Vermittlung von Methodenkompetenzen. In den ersten beiden Studienjahren wird betriebswirtschaftliches Grundlagenwissen vermittelt und durch Methoden-Module, Grundlagen der Wirtschaftsinformatik sowie eine erste Einführung in das Internationale Management ergänzt. Im zweiten und dritten Studienjahr werden ausgewählte Kernfächer vertieft behandelt (Finanzierung, Strategisches Management, International Accounting und Sustainability). Das dritte Studienjahr ist durch Wahlmöglichkeiten (Minor/Spezialisierung, Wahlpflichtfach, Exkursion) und die Bachelorarbeit geprägt.

Detaillierter Studienplan & Lehrinhalte

  • Business Mathematics

    Vermittlung grundlegender mathematischer Kenntnisse, Übertragung von ökonomischen Fragestellungen in mathematische Ansätze und Anwendung in der Praxis.

  • Principles of Accounting

    Gesetzliche Vorschriften des Rechnungswesens, Buchungsverfahren, Kontenrahmen, Buchungsvorgänge inkl. Jahresabschlussbuchungen; problemorientierte Anwendung und Beurteilung der Voll- und Teilkostenrechnung

  • Fundamentals of Digital Systems

    Gesetzliche Vorschriften des Rechnungswesens, Buchungsverfahren, Kontenrahmen, Buchungsvorgänge inkl. Jahresabschlussbuchungen; problemorientierte Anwendung und Beurteilung der Voll- und Teilkostenrechnung

  • Science and Trends

    Prinzipien und Grundlagen betriebswirtschaftlicher wissenschaftlicher Erkenntnisgewinnung, Auseinandersetzung mit langfristigen Rahmenbedingungen der Wirtschaft (Megatrends), Auseinandersetzung mit politisch-rechtlichen, ökologischen, sozio-kulturellen und technologischen Einflussfaktoren.

  • International Management 1

    Wesentliche Theorien des Personalmanagements, Ziele, Bedeutung und Funktion des Internationalen Personalmanagements, arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen, interkulturelle Kommunikation

Übergreifendes Wahlmodul / Exkursion vom 1. bis 5. Semester
  • Business Statistics

    Wesentliche Theorien des Personalmanagements, Ziele, Bedeutung und Funktion des Internationalen Personalmanagements, arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen, interkulturelle Kommunikation

  • Business Economics

    Das Modul zielt darauf ab, Studierende in mikro- und makroökonomischen Theorien zu schulen, wirtschaftliche Auswirkungen zu bewerten und ökonomische Theorien zur Analyse von Märkten und Unternehmensstrategien anzuwenden.

  • Principles of Finance

    Verständnis der Grundlagen und der Methodik der mikroökonomischen Theorie, Bewertung der wirtschaftlichen Auswirkungen von wirtschaftlichen Entwicklungen, Aktivitäten des öffentlichen Sektors und politischen Maßnahmen auf das Verhalten von Unternehmen, Haushalten, Marktergebnissen und wirtschaftlichem Wohlstand

  • Marketing Management

    Erlangung eines ganzheitlichen akademischen und theoretischen Verständnisses des Marketing-Managements, seiner Hauptkomponenten sowie die Umsetzung dieses Wissens und dieser Expertise auf reale Geschäftssituationen

  • International Management 2

    Grundlagen des Internationalen Managements, Einführung in das internationale Wirtschaftsrecht, Einführung in die internationale Besteuerung

Übergreifendes Wahlmodul / Exkursion vom 1. bis 5. Semester
  • Quantitative Methods

    Grundlagen der Marktforschung und Datenerhebung, Entwicklung von Fragebögen für statistische Erhebungen, Zeitreihenanalysen, Clusteranalyse, Software-Anwendungen

  • Strategy and Innovation

    Kennenlernen strategischer Basiskonzepte, ausgewählter Prozess-, Organisations- und Geschäftsmodellinnovationen sowie innovativer Ansatzpunkte in neuen und bestehenden Unternehmen, "Big-Picture"-Überblicks über Unternehmen und ihre Fähigkeiten sowie Entwicklung eines Verständnisses für den Wandel

  • Business Psychology

    Erwerb psychologischer Grundkenntnisse in Bezug auf das menschliche Denken, Fühlen und Verhalten im Markt- und Unternehmenskontext

  • International Financial Reporting

    Kennenlernen der Prinzipien der International Financial Reporting Standards (IFRS) und der Konzernrechnungslegung. Hierzu zählen die Unterschiede zwischen HGB und IFRS sowie einige Besonderheiten der Internationalen Konzernrechnungslegung.

  • Elective 1

    Du hast hier die Wahl aus verschiedensten aktuellen Themen. Die Electives werden jährlich neu zusammengestellt.

Übergreifendes Wahlmodul / Exkursion vom 1. bis 5. Semester
  • Operations Management and Operations Research

    Operations Management: Grundlegende Einblicke in die Physick/Logik von Operationen, Erkennen von OM-Problemen und Finden geeigneter Methoden zu deren Lösung

    Operations Research: Verständnis der verschiedenen Arten von Optimierungsmethoden und ihrer Vorteile und Grenzen in der Praxis

  • Projekt Management

    Erwerb des Basiswissens, um Projekte im verfügbaren Zeit- und Kostenrahmen sowie der geforderten Qualität umzusetzen, Überblick über die grundlegendsten Instrumente und Methoden des Projektmanagements, selbständig Projekte mittlerer Komplexität strukturieren, planen, steuern und führen können

  • Organisation and Organisational Behavior

    Verständnis von Organisationen, Erkundung der Organisationstheorie, Kennenlernen von Dimensionen, die spezifische Merkmale und Strukturen der Organisationsgestaltung beschreiben

  • International Trade and Regional Studies

    Vertraut machen mit verschiedenen Handelsinstrumenten, Handelsinstitutionen, Handelsabkommen und Handelshemmnissen. Verstehen, wie auf Grundlage umfassender regionaler Informationen Geschäftsentscheidungen getroffen werden und wie Regionen miteinander kooperieren und konkurrieren.

  • Elective 2

    Du hast hier die Wahl aus verschiedensten aktuellen Themen. Die Electives werden jährlich neu zusammengestellt.

Übergreifendes Wahlmodul / Exkursion vom 1. bis 5. Semester
  • Sustainability

    Grundlegende Konzepte und strategische Vorteile verantwortungsvoller und nachhaltiger Führung kennenlernen, zentrale Begriffe, Theorien, Strategien und Managementmodelle der Nachhaltigkeit kennenlernen und anwenden, eine eigene Nachhaltigkeitsstrategie entwickeln

  • Competitive Strategy and Prizing

    Studierende lernen Marktmacht, Spieltheorie, Marktpotentiale, strategische Preisgestaltung, Preismodelle, digitale Plattformen und Plattform-Governance zu analysieren und anzuwenden.

  • Specialisation / Minor (part 1)

    Ein Minor umfasst drei Lehrveranstaltungen bzw. 18 ECTS und findet im 5. und 6. Semester statt. Dabei hast Du die Wahl zwischen folgenden Themen:

    • Advanced Studies in International Management
    • Digital Business
    • Schifffahrt / Shipping
  • International Sales and Key Account Management

    Das Modul vermittelt fundierte Vertriebskompetenzen für den internationalen Markt, einschließlich Vertriebsstrategien, Key Account Management, CRM und kultureller Aspekte, um Studierende auf erfolgreiche Karrieren im globalen Vertrieb vorzubereiten und Unternehmen Wettbewerbsvorteile zu bieten.

  • Bachelor's Thesis

    Da die Bachelorarbeit zeitintensiv und individuell ist, kann sie in unterschiedlichen Semestern geschrieben werden. Angemeldet werden kann die Bachelorarbeit, wenn 120 ECTS nachgewiesen werden können.

Übergreifendes Wahlmodul / Exkursion vom 1. bis 5. Semester
  • Specialisation / Minor (part 2)

    Im 5. und 6. Semester hast Du die Möglichkeit, Dich zu spezialisieren, indem Du Dich für einen Minor entscheidest. Dabei hast Du die Wahl zwischen folgenden Themen:

    • Advanced Studies in International Management
    • Digital Business
    • Schifffahrt / Shipping
  • Management Game

    Während des Planspiels werden die Studierenden das Wissen und die Fähigkeiten aus verschiedenen Modulen in einer Simulation kombinieren, die die Leitung eines Produktionsunternehmens für einige Jahre beinhaltet.

  • Bachelor's Thesis

    Da die Bachelorarbeit zeitintensiv und individuell ist, kann sie in unterschiedlichen Semestern geschrieben werden. Angemeldet werden kann die Bachelorarbeit, wenn 120 ECTS nachgewiesen werden können.

Übergreifendes Wahlmodul / Exkursion vom 1. bis 5. Semester
  • Specialisation / Minor

    Im 3. Studienjahr hast Du die Möglichkeit, Dich zu spezialisieren, indem Du Dich für einen Minor entscheidest. Ein Minor umfasst im 5. Semester zwei Lehrveranstaltungen und im 6. Semester eine Lehrveranstaltung (insgesamt 18 ECTS). Dabei hast Du die Wahl zwischen folgenden Themen:

    • Advanced Studies in International Management
    • Digital Business
    • Schifffahrt / Shipping
  • Electives

    Das Wahlpflichtfach, das in einer Blockwoche studiengangsübergreifend stattfindet, ermöglicht es den Studierenden, sich intensiv mit einer betriebswirtschaftlichen Problematik ihrer Wahl zu beschäftigen.

  • Übergreifender Wahlpflichtbereich

    Im übergreifenden Wahlpflichtbereich werden individuelle Kenntnisse und Fähigkeiten erworben. Das umfangreiche Angebot reicht von Social Skills-Themen über Seminare, in denen ausgewählte betriebswirtschaftliche und digitale Inhalte vertieft werden können bis hin zu einem breiten Angebot an Lounges. Ebenso sind Fremdsprachen wählbar.

  • Studienexkursion

    Ein besonderes Highlight im Studium ist für alle Studierenden die Studienexkursion. Die studiengangsübergreifenden Exkursionen, bei denen zahlreiche Unternehmensbesuche und Vorträge stattfinden, werden von den Studierenden selbstständig organisiert. Aktuelle Themen wie z. B. Digitalisierung, die Start-Up Szene im Silicon Valley oder auch aufstrebende Schwellenländer rahmen die einzelnen Destinationen inhaltlich.

Übergreifendes Wahlmodul / Exkursion vom 1. bis 5. Semester

Berufsperspektiven

Absolventinnen und Absolventen in International Management stehen in einem dynamischen und globalen Umfeld vielfältige Tätigkeitsfelder offen: Du kannst in der Industrie, im Handel, im Dienstleistungssektor oder in der Beratung arbeiten. Mögliche Berufsfelder sind u.a. Projektmanagement, Marketing-Management, Export-Management, Logistik, Beratung oder Geschäftsführung. Auch eine Karriere auf globaler Ebene ist möglich, da Unternehmen immer auf der Suche nach Fachkräften sind, die interkulturelle Herausforderungen meistern können.

Infomaterial anfordern

Du möchtest mehr über unsere dualen Bachelor-Studiengänge erfahren? Fordere hier Deine kostenlose Broschüre an.

Bitte aktivieren Sie Javascript in Ihrem Browser, um diesen Service auf dieser Seite zu verwenden.

Du hast Fragen an uns?

Wir helfen Dir gern persönlich weiter!

Bitte aktivieren Sie Javascript in Ihrem Browser, um diesen Service auf dieser Seite zu verwenden.

Volker Rossius, HSBA
Volker Rossius

Operative Leitung, Studienbetrieb

+49 40 822160-941
volker.rossius@hsba.de
Klaus Waubke HSBA
Klaus Waubke

Senior Manager Bewerberrekrutierung & Unternehmenskooperationen

+49 40 822160-933
klaus.waubke@hsba.de

Ask a student

Hast Du Fragen, die Du lieber mit unseren Studierenden besprechen möchtest? In unserem Format Ask a student findest Du Ansprechpartner_innen für jeden unserer dualen Studiengänge: Jennifer Kerßens (für Business Administration), Clara Wendrich und Yasch Gahi (Business Informatics), Luca Lenniger (International Management) sowie Kai Hemp (Logistics Management).

Bachelor-Infos abonnieren und auf dem Laufenden bleiben!

Du möchtest stets über Neuigkeiten, anstehende Events und wichtige Termine rund um das Bachelor-Studium an der HSBA auf dem Laufenden gehalten werden?

Jetzt abonnieren

Bitte aktivieren Sie Javascript in Ihrem Browser, um diesen Service auf dieser Seite zu verwenden.

Unsere Partner im Studiengang International Management

Mehr als 300 Partnerunternehmen unterstützen die HSBA

axunio Pharma GmbH
Delta-Sport Handelskontor GmbH
STULZ GmbH
KG BURSPED Speditions G.m.b.H. & Co.
HELM AG
Junge & Co. Versicherungsmakler GmbH
Maersk Deutschland A/S & Co. KG
COSCO SHIPPING (Europe) GmbH
Nordic Hamburg Shipmanagement GmbH & Co KG
Peter Cremer Holding GmbH & Co. KG
Deep Media Technologies GmbH
DVA International GmbH
Neumann Gruppe GmbH
Leonhardt & Blumberg Shipmanagement GmbH & Co. KG
Hapag-Lloyd AG
Bernhard Schulte GmbH & Co. KG
HSBA Hamburg School of Business Administration
Rieckermann GmbH
Buss Group GmbH & Co. KG
Navalis Shipping GmbH & Co. KG
Orion Reederei GmbH & Co. KG
Hamburg Coffee Company Hacofco mbH
MSC Germany S.A. & Co KG
Alfred E. Tiefenbacher (GmbH & Co. KG)
Acer Computer GmbH
Vattenfall Europe Sales GmbH
PAWLIK Consultants GmbH
Joh. Jacobs & Co. (AG & Co.) KG
salesHAX Consulting
ShibataFenderTeam AG
TT-Line GmbH & Co. KG
Reemtsma Cigarettenfabriken GmbH
COLUMBIA Shipmanagement (Deutschland) GmbH
Georg Duncker GmbH & Co. KG

FAQs

Häufig gestellte Fragen rund um das Bachelor-Studium an der HSBA

Kann ich mich auch direkt bei der HSBA um einen Studienplatz bewerben?

Nein, Du bewirbst Dich direkt beim Unternehmen. Wenn Du ein Auswahlverfahren erfolgreich absolviert hast und Dir ein Studienplatz angeboten wird, wendet sich das Partnerunternehmen an die HSBA und meldet Dich an. Auf unserer Studienplatzbörse findest Du alle aktuellen Studienplatzangebote unserer Partnerunternehmen.

Eine zusätzliche Möglichkeit bietet unser Hamburger Wirtschafts-Speed-Dating. Es findet zweimal im Jahr statt.

Wenn Du Fragen zu einem Zulassungstest hast, kannst Du Dich aber gerne an uns wenden.

Gibt es die Möglichkeit, im Ausland zu studieren?

Ja. die meisten Bachelor-Studierenden der HSBA verbringen im Laufe ihres Studiums Zeit im Ausland, manchmal mehrfach. Zum Beispiel in einsemestrigen Austausch­programmen an unseren Partner­hochschulen, in der einwöchigen Studienexkursionen im dritten Studienjahr, oder durch Teilnahme an einer Summer School. Manche Partnerunternehmen ermöglichen auch einen Auslandsaufenthalt in der Praxisphase. Darüber hinaus spielt Internationalität auch im Studienalltag in Hamburg eine große Rolle, denn die HSBA legt großen Wert auf die Internationalität der Studieninhalte und bietet ein breites Angebot englischsprachiger Seminare.

Weitere Informationen findest Du hier

Kann ich mich bei Unternehmen bewerben, auch wenn ich die Zulassungsvoraussetzungen noch nicht erfülle?

Am besten ist es, wenn Du die Zulassungsvoraussetzungen für unsere Bachelor-Studiengänge vorher erfüllst. Oder wenn Deine bisherigen Noten in der Studienstufe in die richtige Richtung gehen. Sonst ist eine Bewerbung in der Regel nicht erfolgreich. FALLS Du einen Zulassungstest absolvieren musst, und Dich dennoch vorher bewerben möchtest, erwähne dies unbedingt in Deinem Bewerbungsanschreiben. Dann ist den Unternehmensvertreter_innen klar, dass Du weißt, was Du tust!

Fragen?Klaus Waubke HSBA
Klaus Waubke HSBA

Klaus Waubke

Senior Manager Bewerberrekrutierung & Unternehmenskooperationen
+49 40 822160-933
klaus.waubke(at)hsba.de

Kontakt Box: Rückruf

Zeitangaben in MESZ

Kontakt Box: Nachricht