Silke Wöhrmann

20 Jahre leitende Tätigkeit in der Personal- und Organisationsentwicklung, Training und Lehre

Schwerpunkte:

• Betriebswirtschaft, insbesondere Personalmanagement, Marketing und Soft Skills (Teamtraining, Workshop & Moderation)
• Karrierestrategie-Entwicklung, Coaching und Potenzialanalyse
• Unternehmensberatung im Bereich Human Management