Als Managing Consultant der IBM Global Business Services ist der Schwerpunkt der Tätigkeit von Katja Starken die Beratung globaler Unternehmen aus der Petroleumindustrie in allen Themenbereichen des Change Managements. Seit 2002 ist sie als Change Managerin auf diversen globalen organisatorischen Transformationsprojekten eingesetzt, die bis zu 30.000 Mitarbeitern in 35 Ländern betreffen. Inhaltlich ist sie dabei für folgende Themen verantwortlich:
Im Rahmen ihrer Kundenprojekte konnte sie umfangreiche Erfahrungen als Lead multinationaler Teams in globalen Project Management Offices sammeln.
Katja Starken hat ihren PhD in Organisational Behaviour an der University of Northumbria (UK) erworben und als Graduate Tutor Strategie Management unterrichtet.
