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Roland Magunia

“Making the Best of You!” HSBA Executive Education startet mit neuem Kursangebot ins Jahr 2021

Colin Rawlins, neuer Head of Executive Education an der HSBA, übernimmt strategische Führung des Weiterbildungsangebots und setzt auf fünf Kernbereiche.

Wie wollen Organisationen, Teams und Menschen im Jahr 2021 und darüber hinaus lernen und sich weiterbilden? Dazu hat sich das Team rund um Colin Rawlins, seit Herbst 2020 neuer Head der Executive Education an der HSBA Hamburg School of Business Administration, intensiv mit Unternehmen und Organisationen aus dem Netzwerk der Hochschule auseinandergesetzt. Aus diesem aktuellen Verständnis heraus entstand eine Reihe anspruchsvoller neuer Lernangebote & -lösungen unter dem Motto „Making the best of you“, die sich auf fünf Kernbereiche konzentrieren: Menschen, Teams, Kultur, Innovation und Wachstum. 

Ich freue mich sehr, dass wir passend zum Jahreswechsel unser wirklich grundlegend neu gestaltetes Angebot an Weiterbildungslösungen präsentieren können“, erklärt Colin Rawlins, Head of Executive Education an der HSBA. „Für uns steht bei allem das „you“ im Vordergrund. Das heißt, wir helfen unseren Kunden dabei, das Beste aus sich herauszuholen – egal ob sich dieses „you“ auf eine Person, ein Team oder eine ganze Organisation bezieht. Denn wir können und wollen da unterstützen, wo durch Selbstoptimierung langfristig Werte geschaffen werden sollen. Auf ein besseres 2021!

Zu allen fünf Kernbereichen werden verschiedene Seminare und Workshops u.a. zu Themen wie Digitalisierung, Führung, Change Management, Organisationskultur und Unternehmenswachstum angeboten. Die meisten Kurse sind sowohl als Online oder – sofern es die Umstände erlauben – als Präsenzveranstaltung möglich, können in deutscher oder englischer Sprache stattfinden, können kompakt oder ausführlich, von der Stange oder maßgeschneidert sein. 

Colin Rawlins, Head of HSBA Executive Education
Colin Rawlins, Head of Executive Education

Colin Rawlins​​​​​​​ leitet seit Oktober 2020 die Executive Education an der HSBA Hamburg School of Business Administration. Als erfahrener Senior Manager, Führungskraft und Wirtschaftspsychologe hat Colin Rawlins zahlreichen Organisationen, Teams und Einzelpersonen erfolgreich zu einer Verbesserung der Leistung verholfen. Sein Fokus liegt auf der Entwicklung von Führungskräften jeder Organisationsebene, Change Management, Kundenbeziehungsmanagement, Geschäftsentwicklung, interkulturelle Kommunikation, Coaching und Mentoring. Nach mehr als 30 Jahren Berufserfahrung in der Schifffahrts-, Finanzdienstleistungs-, Versicherungs- und Unterhaltungsbranche verfügt er über weitreichende Kenntnisse aus erster Hand über die Herausforderungen, mit denen sich Unternehmen und ihre Führungskräfte und Manager konfrontiert sehen.