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Leadership: Erfolgsrezepte guter Führung

Ein Team zu leiten stellt gerade junge Führungskräfte vor Herausforderungen. Ihnen werden Instrumente aus der Praxis nahegebracht.

Der Führungsalltag bringt immer wieder Herausforderungen mit sich, die gemanagt werden müssen. Die Kommunikation mit einigen Mitarbeitern ist herausfordernder als mit anderen. Bei der Einführung einer Neuerung bemerken Sie, dass Sie Mitarbeiter nicht erreichen und diese sich gegen die Veränderung sperren. Vielleicht haben Sie aber auch den Eindruck, dass ein Mitarbeiter nur Dienst nach Vorschrift macht und sich nicht besonders einbringt. Welche Möglichkeiten haben Sie, Ihre Mitarbeiter zu motivieren? Wie erreichen Sie Ihre Ziele mit dem vorhandenen Team?

Wie kommunizieren Sie so wirksam, dass Sie Ihre maximale Überzeugungskraft entfalten können? Wie schaffen Sie es, verschiedene Adressaten zu erreichen? Was macht erfolgreiche Führungskräfte aus und welche Eigenschaften sind hilfreich, um durch Veränderungen zu führen? Diese Fragen werden in dem zweitägigen Seminar behandelt. Anhand aktueller und wissenswerter Studien sowie erprobten Modellen werden Ihnen praxisrelevante Instrumente und Strategien nahegebracht, um Ihren individuellen Führungsherausforderungen zu begegnen. So werden Sie gut gerüstet in Ihren Führungsalltag zurückkehren und können sofort mit der Umsetzung beginnen.

Von dem Seminar profitieren nicht nur die jungen Führungskräfte, sondern vor allem auch ihre Mitarbeiter und das Unternehmen, denn gut geführte Teams sind loyaler, zufriedener und produktiver.

Zielgruppe
Interessenten mit erster Führungserfahrung, die ihre Leitungsrolle noch besser ausfüllen und ihren Methodenkoffer mit weiterem Handwerkszeug und Strategien für anspruchsvolle Führungsaufgaben ergänzen wollen.

Kontaktstunden:
18
Sprache: Deutsch
Leitung: Maren Lehky
Kosten: 1.290 Euro

Bitte melden Sie sich bei Interesse gerne über das Anmeldeformular bei uns. Wir werden uns dann wieder bei Ihnen melden.

Program/Schedule

Themenauswahl:

  • Einführung: Warum sprechen wir über Führung?
  • Führungsstil und Mitarbeitertyp: Welcher Mitarbeiter benötigt welche Unterstützung von mir?
  • Erfolgsfaktoren Führung: Wie lauten die Erfolgs­strategien für motivierte Mitarbeiter?
  • Motivationsstrategien: Welche Faktoren motivieren und wie unterscheiden sie sich nach Hierarchie?
  • Verschiedene Persönlichkeitstypen und ihr jeweiliger Führungsbedarf und –stil
  • Kommunikationswerkzeuge im Führungsalltag: Was gehört unbedingt in den Werkzeugkoffer?
  • Phasen und Emotionen im Change Management: Wie führe ich durch die jeweiligen Phasen?
  • Reaktionsweisen von Menschen und die jeweilige Antwortstrategie

Dazu: Vertiefende Übungen und Antworten auf individuelle Fragen der Teilnehmer

Participation Information

Price 1290 Euro

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