JOB & MASTER-Vermittlung - Ausschreibungen | HSBA

JOB & MASTER-Vermittlung Ausschreibungen

Jana Tolle

JOB & MASTER-Ausschreibungen

Untenstehend finden Sie eine Auswahl aktueller Job & Master-Ausschreibungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Finance

Über das Unternehmen
Die Allianz: Eine Erfolgsgeschichte von 1890 bis heute. Ein weltweites Netzwerk von 250 operativ tätigen Gesellschaften in mehr als 70 Ländern. Rund 85 Millionen Kunden weltweit. Unser Kerngeschäft: Versicherung, Vorsorge, Vermögen. Für Ihre Karriere bei der Allianz bedeutet das: eine Welt voller Chancen und Möglichkeiten.

Ihre Position
Das Hochschulabsolventenprogramm (Bachelor ausreichend) Traineeprogramm Sales Management ist das Sprungbrett für Ihre Karriere im Vertrieb der Allianz. Es ist in vier Phasen unterteilt:

  • Einstiegsphase (Monate 1 - 6) – Sie sind in einer Agentur als Kundenbetreuer/in eingesetzt und verschaffen sich Kenntnisse im Verkauf, sowie Erfahrungen im Umgang mit Menschen. Das benötigte Fachwissen erlernen Sie parallel mithilfe der Allianz Außendienst Akademie. Nach drei Monaten legen Sie die IHK-Sachkundeprüfung zum Versicherungsfachmann/frau ab.
  • Verkaufsphase (Monate 7 - 18) – Der Fokus liegt auf der Funktion als Kundenbetreuer/in und der Vertiefung Ihrer Vertriebskenntnisse. In Monat 15 legen Sie die Prüfung zum Finanzanlagenfachmann/frau vor der IHK ab. Parallel zum Blended Learning Konzept, durchlaufen Sie den Karrierekompass. Dabei handelt es sich um ein online gestütztes Assessment Verfahren, das Ihnen und Ihrem Vorgesetzten eine frühzeitige Orientierungshilfe für Ihre weitere Entwicklung bietet.
  • Explorationsphase (Monat 19) – Sie führen Hospitationen in den möglichen Zielfunktionen durch, um diese im Anschluss individuell mit Ihrem/r Vorgesetzten auszuwerten.
  • Entscheidungsphase (Monate 20 - 24) – In dieser Phase wird die Entscheidung über die angestrebte Anschlusstätigkeit auf Grundlage des Karrierekompasses und Ihrer individuellen Stärken und Interessen, getroffen.

Ihr Profil
Wir suchen starke Persönlichkeiten mit Verkaufstalent, Willen zum Erfolg und dem Potenzial eine verantwortungsvolle Fachkarriere zu starten oder Führungsverantwortung zu übernehmen.

  • Ein zügig und mit gutem Erfolg abgeschlossenes Studium
  • Offenheit und Freude am Arbeiten mit Menschen
  •  Bereitschaft, Verantwortung und Führungsaufgaben zu übernehmen
  •  Teamfähigkeit
  • Vertriebsorientierung
  • Erfahrungen durch Praktika und gesellschaftliches Engagement
  • Kundenverständnis und Kommunikationsstärke
  • Eigeninitiative, Ausdauer und Überzeugungskraft
  • Mobilität und Flexibilität

Das Angebot

  •  Dich erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, an dem kein Tag mit dem anderen zu vergleichen ist
  • Flache Hierarchien
  • Anschlusstätigkeit als Führungskraft, Spezialist/in, Unternehmer/in oder Vertriebstrainer/in möglich
  • 30 Urlaubstage
  • Überwiegend flexible Arbeitszeiten
  • Wir bieten unseren Mitarbeitern/innen einen Zuschuss zur HVV Proficard
  • Allianz Leasing Programm
  • Corporate Benefit Programm
  • Betriebliche Altersvorsorge und private Unfallversicherung

Für die Bewerbung und weitere Informationen wenden Sie sich bitte an

HSBA Hamburg School of Business Administration
Linda Stuckenberg
Marketing & Relationship Manager
E: linda.stuckenberg@hsba.de
T: +49 40 36138-7530

Für weitere Informationen: Stellenangebot

Über das Unternehmen
Das Unternehmen ist ein Hamburger Unternehmen für digitale Produkte mit dem Ziel echte Kundenprobleme zu lösen. Wir sind bereits 10 Jahre erfolgreich am Markt, erfinden uns aber laufend neu. Lernen und neues ausprobieren begleitet uns täglich. Wir befähigen Händler und Hersteller, ein konsequent am Kunden ausgerichtetes Geschäftsmodell zu entwickeln und umzusetzen. Dazu stellen wir projektbezogen Teams aus unserem wachsenden Pool von Experten zusammen, die gemeinsam mit Mitarbeitern des Kunden – on-the-job – das Digitalgeschäft des Unternehmens aufbauen bzw. weiterentwickeln und professionalisieren. Mit anspruchsvollen Projekten in dynamischen Märkten und einem motivierten Team von eCommerce-Experten bieten wir Dir ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Organisation. Für uns hat das persönliche Wachstum eines jeden “Talents” eine sehr hohe Bedeutung und steht im Zentrum unseres Handelns.

Ihre Position
Als Manager Finance & Accounting bist Du verantwortlich für die Steuerung, Durchführung und Optimierung aller Finance und Accounting Prozesse. Du bist dabei die Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung, den Kunden und Dienstleistern sowie unserem großen Experten-Netzwerk. Du koordinierst zu Beginn den gesamten Prozess der Abrechnung, erstellst Angebote und Rechnungen, überwachst und dokumentierst die finanziellen Transaktionen und kümmerst Dich um die vorbereitende Buchhaltung. Mittelfristig wirst Du ein Team aufbauen, dass Dir die operativen Aufgaben abnimmt. In unseren Kundenprojekten kannst Du Dich zusätzlich in der Steuerung anspruchsvoller Softwareentwicklungsprojekten einbringen. Dabei arbeitest Du eng mit den agilen hoch motivierten digitalen Produktteams zusammen.

Ihr Profil
Voraussetzung ist ein Studium der Wirtschaftswissenschaft mit idealerweise Schwerpunkt Finance & Accounting. Gerne aus dem Umfeld von Personaldienstleistern oder Unternehmensberatungen. Wir wünschen uns eine verantwortungsbewusste, präzise Arbeitsweise und Begeisterung für die Weiterentwicklung von Prozessen in Qualität und Effizienz. Du liebst den Umgang mit Zahlen und kannst diese gut lesen und interpretieren. Der Umgang mit neuester Software begeistert Dich und Du wendest sie permanent für die Verbesserung Deiner Arbeitsabläufe ein. Wir freuen uns über Personen, die lösungsorientiert und eigenverantwortlich arbeiten, sich klar und teamorientiert verhalten, gerne über den Tellerrand hinaus denken und ihre Aufgaben mit Begeisterung und Leidenschaft erledigen. Außerdem möchtest Du Dich laufend inhaltlich und persönlich weiterentwickeln.

Für die Bewerbung und weitere Informationen wenden Sie sich bitte an

HSBA Hamburg School of Business Administration
Linda Stuckenberg
Marketing & Relationship Manager
E: linda.stuckenberg@hsba.de
T: +49 40 36138-7530

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Über das Unternehmen
Das Unternehmen ist ein etablierter Investmentmanager, seit 2005 an der Börse notiert und seit März 2017 im Segment Scale der Deutschen Börse in Frankfurt gelistet. Das Unternehmen entwickelt sich zu einem führenden Vermögensverwalter und Asset-Manager für offene Wertpapierfonds in Deutschland. Ein dynamisches Team baut entsprechende Geschäftsmodelle mitten im Herzen der Hamburger Innenstadt. Die Basis bilden die drei Säulen LF-Linie, LF-System und LF- Vermögen. Hierbei stellt das Unternehmen seinen Kunden ein aktives Asset-Management, ein digitales PortfolioManagement (durch eigens entwickelte Algorithmen) und eine direkte Vermögensverwaltung zur Verfügung.

Ihre Position
Sie absolvieren an der HSBA - Hamburg School of Business Administration ein 2,5-jähriges Masterstudium und können Ihr fundiertes betriebswirtschaftliches Wissen unmittelbar in dem Unternehmen einsetzen. Gleich vom ersten Tag an wird Ihnen eine Menge Verantwortung übertragen und spannende Einblicke in die Finanzwelt gewährt. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:

  • Unterstützung der Project Manager bei der Planung und Durchführung von (Teil-)Projekten
  • Koordination, Abstimmung sowie Vor- und Nachbereitung von Projektbesprechungen
  • Übernahme von Arbeitspaketen in Programmen und Projekten
  • Mitwirkung bei Prozessanalysen und -optimierungen
  • Unterstützung bei Maßnahmen zur Qualitätssicherung in Projekten
  • Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen sowie von Budget Forecasts und Terminplänen

Ihr Profil

  • Sie haben einen guten Bachelor-Abschluss mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung
  • Sie haben idealerweise erste Berufserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sammeln können
  • Sie verfügen über eine hohe Affinität für die digitale Welt
  • Sie bringen gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-OfficeProgrammen mit (Word, Excel, PowerPoint, ThinkCell und iOS Anwendungen)
  • Sie haben einen strukturierten Arbeitsstil sowie die Fähigkeit zu analytischem Denken und Abstraktion
  • Sie begeistern durch Ihre hohe Eigeninitiative und Lernbereitschaft, sowie Spaß an einer agilen Arbeitsweise
  • Fließende bis sehr gute Deutsch-Kenntnisse

Das Angebot

  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie Eigenverantwortung und persönlichen Gestaltungsspielraum
  • Sicherheit eines etablierten Unternehmens mit Start Up Flair und einem tollen Betriebsklima
  • Sie kennen uns und wir kennen Sie – nach Ihrem Abschluss sind das die besten Voraussetzungen für eine Karriere bei der Lloyd Fonds AG
  • Moderne, innovative Arbeitsumgebung
  • Übernahme der Studiengebühren

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HSBA Hamburg School of Business Administration
Linda Stuckenberg
Marketing & Relationship Manager
E: linda.stuckenberg@hsba.de
T: +49 40 36138-7530

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Über das Unternehmen
Das Unternehmen ist Europas größter Spezialist im Wassersportbereich, wenn es um Bootsbedarf, Mode und Funktionsbekleidung geht. Als führender Multichannel-Händler bietet die Firma ihren Kunden in authentischer, serviceorientierter und kompetenter Atmosphäre ein besonderes Einkaufserlebnis. Das Unternehmen besteht aus einem expandierendem Kompetenz-Team, siebenmal in Deutschland, einmal in der Schweiz und in einmal in Österreich.

Über die Position
Du liebst Zahlen und Details, verlierst dabei aber nie den Blick für die strategische Ausrichtung? Dann bist Du mit Deiner Bewerbung genau zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Ort, denn die Geschäftsführung braucht Verstärkung.

  •  Planung der Budgets und Forecasts, Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Abweichungsanalysen
  • Weiterentwicklung und Optimierung der verwendeten KPIs sowie genutzten Systeme
  • Erstellung der Gesellschafter-Reportings und Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen
  • Berechnung und Validierung von Business Cases für unsere Wachstumsprojekte, z.B. den neuen Webshop
  • Leitung des Projektmanagement-Offices (PMO) und Optimierung der Projektmanagement-Prozesse
  • Eigenverantwortliche Business Development-Projekte, z.B. im Bereich Internationalisierung

Ihr Profil

  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Controlling, idealerweise im Handels- bzw. E-Commerce-Umfeld
  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik o.ä. mit sehr guten Leistungen
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint, Erfahrung mit gängiger Controlling- und BI-Software wünschenswert
  • Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen
  • Hands-On Mentalität und unbedingter Wille, bestehendes ständig zu hinterfragen und weiter zu entwickeln
  • Teamfähigkeit, zielorientiertes Handeln und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft

Das Angebot

  • Dich erwartet ein tolles Team mit flachen Hierarchien und ein vielfältiges Angebot rund um Bootsbedarf und Mode
  • Als Teil des Teams erhältst Du auf unsere Produkte einen Rabatt von 30% auf Textilien und 20% auf Hartware
  • Du gehst gerne Segeln? Kein Problem, unsere firmeneigene Segelyacht (40´Fuß) wartet an der Ostsee auf Dich
  • Wir bieten unseren Mitarbeitern einen Zuschuss zur HVV Proficard
  • Du bist herzlich eingeladen unserer Team-Fußballmannschaft beizutreten oder als „12. Mann“ am Rande anzufeuern
  • Wir übernehmen wir für maritime und berufsbegleitende Weiterbildungen bis zu 50% der Kosten
  • Wir haben kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und eine gute Verkehrsanbindung
  • Wir bieten Dir die Nutzung eines Mitarbeiter-Benefitportals, inklusive betrieblicher Altersvorsorge

Für die Bewerbung und weitere Informationen wenden Sie sich bitte an


HSBA Hamburg School of Business Administration
Linda Stuckenberg
Marketing & Relationship Manager
E: linda.stuckenberg@hsba.de
T: +49 40 36138-7530

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Project Management

Über das Unternehmen
Das Unternehmen ist mit über 3.400 Mitarbeitern das größte deutsche ambulante Gesundheits-Therapie- und Dienstleistungsunternehmen Deutschlands. Durch die enge Zusammenarbeit mit allen Institutionen des Gesundheitswesens führt das Unternehmen alle an der Versorgung Beteiligten zusammen und ermöglicht auf diese Weise einen individuellen und ganzheitlichen Service für Kunden und Patienten. Um die qualitativ hochwertige Versorgung von mittlerweile 1.100.000 Patienten und 17.000 insti-tutionellen Kunden sicherzustellen, vereint das Unternehmen Produktion, Logistik und Vertrieb unter einem Dach am Stadtrand von Hamburg in der Zentrale. Das Unternehmen ist neben der Zentrale mit seinen Vertriebsstandorten bundesweit vertreten.

Ihre Position
Das Traineeprogramm erstreckt sich über die gesamten 2,5 Jahre des Masterstudien-gangs. In diesem Zeitraum übernehmen Sie anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgaben im Projektmanagement. Ziel ist es dabei z.B. übergreifende Unternehmensstrategien, Integrationen und regulatorische Anforderungen ziel- und strategieorientiert umsetzen. Aufgrund der zentralen Position im Unternehmen bietet diese Stelle eine Vielfalt an Themengebieten, Möglichkeiten und Potenzialen. Selbstverständlich ist jeder Trainee individuell zu betrachten, sodass wir je nach Interessen und Eignung versuchen, den bestmöglichen Bereich für Sie zu finden, mit dem Sie sich identifizie-ren können. Aus diesem Grund bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit, im Rahmen des Traineeprogramms in anderen Abteilungen, außerhalb des Projekt Managements, Zeit zu verbringen. Als Beispiele seien hier die Bereiche Personal, Marketing oder Vertrieb genannt. Als führendes Unternehmen in der Gesundheitsbranche können wir Ihnen eine breite Auswahl an Tätigkeitsbereichen bieten. Während des Programms lernen Sie dabei die verschiedenen Unternehmensbereiche und Tochterunternehmen ken-nen, knüpfen Kontakt zu Top-Managern und Geschäftsführern und werden somit auf Ihre zukünftige Position im Unternehmen ideal vorbereitet.

Ihr Profil

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Erststudium aus den Bereichen Betriebswirt-schaftslehre, Wirtschaftswissenschaften o.Ä., idealerweise mit Schwerpunkt im Gesundheitsmanagement
  • Erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Projektmanagement von Vorteil
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und unternehmerisches Denken
  • Belastbarkeit und ,,Hands on“- Mentalität sowie Einsatzbereitschaft
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
  • Gute Englischkenntnisse
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse
  • Interesse an der Arbeit im Gesundheitswesen

Das Angebot
Wir bieten Ihnen mit unserer Managementtraineestelle die Möglichkeit, Theorie und Praxis des Arbeitslebens optimal miteinander zu verknüpfen. Dazu gehören:

  • Vielseitige Einsatzmöglichkeiten und Perspektiven
  • Die Übernahme Ihrer Studiengebühren an der HSBA und eine faire Vergütung für die Arbeit in unserem Unternehmen
  • Flexibilität zwischen Master und Trainee Programm
  • Vielfältige Verantwortungsbereiche
  • Die eigenverantwortliche Durchführung und Betreuung von eigenen Projekten
  • Einen Ansprechpartner, der Sie begleitet, berät, unterstützt und Sie je nach Präferenzen und Eignung individuell einzusetzen weiß
  • Team Events
  • Viele spannende Herausforderungen

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HSBA Hamburg School of Business Administration
Linda Stuckenberg
Marketing & Relationship Manager
E: Linda.Stuckenberg@hsba.de
T: +49 40 36138 7530

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Human Resource

Über das Unternehmen
Das Unternehmen hat sicg auf Personalmanagement spezialisiert und schafft echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen – seit über 30 Jahren, an mehr als 30 Standorten. Die Grundsätze sind Offenheit, Vertrauen, Zuverlässigkeit und Leidenschaft, und mit diesen Grundsätzen macht das Unternehmen die Herausforderungen der Kunden zu seinen. Ist das eine Herausforderung für Sie? Wenn Sie ein Digital Native sind, Netzwerken Ihr Leben ist und Sie sich in der Praxis behaupten möchten, dann ist dies Ihre Chance auf ein Duales Masterstudium bei einem ausgezeichneten Arbeitgeber.

Ihre Position

  •  Active Sourcing von Fach- und Führungskräften für alle unsere
    Geschäftsbereiche
  •  Effiziente Verwendung von Social Media und Suchmaschinen
  •  Direktansprache von Kunden/-innen der Agentur für Arbeit
  •  Aufbau und Pflege eines lebendigen Netzwerks und eines Kandidatenpools
  • Enge Zusammenarbeit mit den deutschlandweiten Kollegen bezüglich
    qualitativer und quantitativer Personalbedarfe
  • Recherchen und Analysen der aktuellen Medien und Märkte
  • Entwicklung und Ausbau von innovativen Such-Strategien

Ihr Profil

  • Allgemeine Hochschulreife (Abitur), Fachhochschulreife oder sonstige als gleichwertig anerkannte Vorbildung sowie ein abgeschlossenes Erststudium
  • Digital Native gepaart mit Kommunikationsstärke und visionärem Denken
  • Erste Erfahrungen im Recruiting, Active Sourcing und in der Direktansprache wünschenswert (z.B. durch Praktika)
  • Extrovertierte Persönlichkeit mit emotionaler Intelligenz und außerordentlicher Lernbereitschaft
  • Hohe analytische Fähigkeit und Affinität bezüglich neuer Recruiting Trends

Das Angebot

  • Abwechslungsreiche und ansprechende Aufgaben in Hülle und Fülle
  • Chance, kreative Ideen einzubringen und sich zu behaupten
  • Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung einer neuen Abteilung
  • Eigenverantwortliches und unternehmerisches Arbeiten in einem smarten Team
  • Attraktive Karriereperspektiven und ein individuelles Schulungsprogramm
  • Optimale Begleitung für einen erfolgreichen Studienabschluss
  • Renommiertes und zukunftsorientiertes Unternehmen mit Herz und Seele
  • Teilzeitbeschäftigung (20 Std./Woche) möglich
  • Ansprechende Vergütung und Sozialleistungen
  • Optionale Übernahme der Studiengebühren

Für die Bewerbung und weitere Informationen wenden Sie sich bitte an


HSBA Hamburg School of Business Administration
Linda Stuckenberg
Marketing & Relationship Manager
E: linda.stuckenberg@hsba.de
T: +49 40 36138-7530

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Über das Unternehmen
Das Unternehmen hat sicg auf Personalmanagement spezialisiert und schafft echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen – seit über 30 Jahren, an mehr als 30 Standorten. Die Grundsätze sind Offenheit, Vertrauen, Zuverlässigkeit und Leidenschaft, und mit diesen Grundsätzen macht das Unternehmen die Herausforderungen der Kunden zu seinen. Ist das eine Herausforderung für Sie? Wenn Sie ein Digital Native sind, Netzwerken Ihr Leben ist und Sie sich in der Praxis behaupten möchten, dann ist dies Ihre Chance auf ein Duales Masterstudium bei einem ausgezeichneten Arbeitgeber.

Ihre Position
Für den Aufbau unseres Active Sourcing Centers suchen wir Sie, wenn Sie sich selbst als Digital Native bezeichnen, Netzwerken Ihr Leben ist und Sie sich in der Praxis behaupten möchten.

  •  Recherchen und Analysen der aktuellen Medien und Märkte
  • Entwicklung und Ausbau von innovativen Such-Strategien und Active Sourcing durch die effiziente Verwendung von Social Media
  • Direktansprache von Fach- und Führungskräften im Bereich Care People, Industrie und Handwerk
  •  Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
  • Sicherstellung einer positiven Kandidatenerfahrung
  • Aufbau und Pflege eines lebendigen Netzwerks und eines Kandidatenpools
  • Anfertigung von ansprechenden Kandidatenprofilen
  • Enge Zusammenarbeit/Abstimmung mit den Kollegen bezüglich qualitativer und quantitativer Personalbedarfe

Ihr Profil

  • Sie haben erfolgreich ein wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium absolviert
  • Idealerweise Praktika in der Personalberatung
  • Kommunikationstalent mit betriebswirtschaftlicher Denkweise und hohem Maß an Überzeugungsfähigkeit
  • Starke Affinität bezüglich neuer Recruiting Trends und Social Media
  • Engagement, Kreativität und Leidenschaft für die Direktansprache
  • Ausgeprägte Lernbereitschaft und Selbstmotivation
  • Zielorientierte und selbständige Arbeitsweise

Das Angebot

  • Zukunftsorientiertes Unternehmen in einem expandierenden Umfeld
  • Mitarbeit in einem smarten Team
  • Chance, kreative Ideen einzubringen und sich zu behaupten
  • Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung einer neuen Abteilung
  • Einarbeitung on the job
  • Professionelles, kollegiales Arbeitsumfeld

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Linda Stuckenberg
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Business Development

Über das Unternehmen
Das Unternehmen betreibt die Vermietung von Nutzfahrzeugen seit 1991. Es werden alle Arten von Sattelaufliegern vom Containerchassis über diverse Typen von Gardinenaufliegern und Megatrailern bis hin zu Koffer- und Kühlaufliegern angeboten. Moderne Zugmaschinen der Marken DAF und MAN runden das Angebot ab. Neben der klassischen Langzeitmiete von mehreren Monaten bis hin zu 4 Jahren wird auch Kurzzeitmiete angeboten. Von den Standorten Hamburg und Neu-Ulm aus agiert das Unternehmen mit motivierten und fachlich versierten Mitarbeitern/innen, die einen europaweiten Service sicherstellen. Als kleiner, aber agiler Dienstleister für die Transportund Logistik-Industrie ist das Unternehmen seit über 25 Jahren auch deshalb sehr erfolgreich, weil die Mitarbeiter sich als Unternehmer verstehen und auch so agieren. Die Aktivitäten werden geprägt durch den Grundsatz, dass “die Schnellen die Langsamen fressen”. Das Unternehmen gehört zu den ganz Schnellen und Agilität war schon immer ein Grundgedanke des Handelns. Hinter dem Unternehmen steht eine kapitalstarke Muttergesellschaft, die jedoch operativ alle Freiheiten lässt.

Ihre Position
Sie erlernen sämtliches know-how für die Abwicklung des Tagesgeschäftes und werden Teil des operativen Teams. Darüber hinaus ist der geschäftsführende Gesellschafter Ihr Trainer und Mentor für weitergehende Projekte und gemeinsam mit ihm entwickeln Sie Strategien für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Nach einer Einarbeitungszeit werden Sie in unsere Niederlassung Neu-Ulm zeitweise abgeordnet, wobei auf die Studienzeiten an der HSBA natürlich Rücksicht genommen wird. In Neu-Ulm lernen Sie dann Ihre Führungsqualitäten kennen, werden diese verbessern und sollen der „primus-inter-pares“ werden. Nach dem Abschluss des Studiums übernehmen Sie die Leitung der Niederlassung mit hohen individuellen Freiheiten.

Ihr Profil

  • Sie erfüllen die Eingangsvoraussetzungen für das Studium an der HSBA
  • Sie haben Spaß am Kontakt mit Kunden und Dienstleistungspartnern
  • Sie verfügen über eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft und sind kommunikationsstark
  • Dem Nutzfahrzeug und dem Straßentransport stehen Sie positiv gegenüber
  • Sie wollen Teil eines kleinen Teams sein, wissen um Prioritäten und haben Spaß an Verantwortung

Das Angebot

  • Direkter Kontakt mit und Ausbildung durch der/die Unternehmensführung
  • Keine Hierarchien und direkte Entscheidungswege
  • Attraktive Rahmenbedingungen und Tätigkeit wechselweise in Hamburg und Neu-Ulm
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, langfristige Perspektiven und die Möglichkeit zum Aufstieg in die Unternehmensführung

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HSBA Hamburg School of Business Administration
Linda Stuckenberg
Marketing & Relationship Manager
E: Linda.Stuckenberg@hsba.de
T: +49 40 36138 7530

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Über das Unternehmen
Das Unternehmen ist Europas größter Spezialist im Wassersportbereich, wenn es um Bootsbedarf, Mode und Funktionsbekleidung geht. Als führender Multichannel-Händler bietet die Firma ihren Kunden in authentischer, serviceorientierter und kompetenter Atmosphäre ein besonderes Einkaufserlebnis. Das Unternehmen besteht aus einem expandierendem Kompetenz-Team, siebenmal in Deutschland, einmal in der Schweiz und in einmal in Österreich.

Über die Position
Du liebst Zahlen und Details, verlierst dabei aber nie den Blick für die strategische Ausrichtung? Dann bist Du mit Deiner Bewerbung genau zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Ort, denn die Geschäftsführung braucht Verstärkung.

  •  Planung der Budgets und Forecasts, Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Abweichungsanalysen
  • Weiterentwicklung und Optimierung der verwendeten KPIs sowie genutzten Systeme
  • Erstellung der Gesellschafter-Reportings und Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen
  • Berechnung und Validierung von Business Cases für unsere Wachstumsprojekte, z.B. den neuen Webshop
  • Leitung des Projektmanagement-Offices (PMO) und Optimierung der Projektmanagement-Prozesse
  • Eigenverantwortliche Business Development-Projekte, z.B. im Bereich Internationalisierung

Ihr Profil

  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Controlling, idealerweise im Handels- bzw. E-Commerce-Umfeld
  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik o.ä. mit sehr guten Leistungen
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint, Erfahrung mit gängiger Controlling- und BI-Software wünschenswert
  • Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen
  • Hands-On Mentalität und unbedingter Wille, bestehendes ständig zu hinterfragen und weiter zu entwickeln
  • Teamfähigkeit, zielorientiertes Handeln und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft

Das Angebot

  • Dich erwartet ein tolles Team mit flachen Hierarchien und ein vielfältiges Angebot rund um Bootsbedarf und Mode
  • Als Teil des Teams erhältst Du auf unsere Produkte einen Rabatt von 30% auf Textilien und 20% auf Hartware
  • Du gehst gerne Segeln? Kein Problem, unsere firmeneigene Segelyacht (40´Fuß) wartet an der Ostsee auf Dich
  • Wir bieten unseren Mitarbeitern einen Zuschuss zur HVV Proficard
  • Du bist herzlich eingeladen unserer Team-Fußballmannschaft beizutreten oder als „12. Mann“ am Rande anzufeuern
  • Wir übernehmen wir für maritime und berufsbegleitende Weiterbildungen bis zu 50% der Kosten
  • Wir haben kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und eine gute Verkehrsanbindung
  • Wir bieten Dir die Nutzung eines Mitarbeiter-Benefitportals, inklusive betrieblicher Altersvorsorge

Für die Bewerbung und weitere Informationen wenden Sie sich bitte an


HSBA Hamburg School of Business Administration
Linda Stuckenberg
Marketing & Relationship Manager
E: linda.stuckenberg@hsba.de
T: +49 40 36138-7530

Für weitere Informationen: Stellenangebot

IT

Über das Unternehmen
Das Unternehmen ist eine unabhängige Hamburger Unternehmensberatung mit eigener Softwareentwicklung (ISMS / IT GRC QSEC), welche in der Analyse, Konzeption und Umsetzung von ISMS / IT GRC Projekten international tätig ist. Die Firma ist branchenneutral spezialisiert auf die Themenbereiche ganzheitliches Informationssicherheitsmanagement und Governance Risk Management und Compliance für Groß- und Konzernkunden.

Ihre Aufgaben

  • Zusammenarbeit mit unseren Consultants bei der Analyse, Konzeption, Umsetzung und Überprüfung von ganzheitlichen Informationssicherheitskonzepten für unsere Kunden u.a. Definition der IT-Sicherheitsorganisation und der IT-Sicherheitspolitik; Etablierung von IT-Sicherheitsprozessen oder Auswahl von technischen Lösungen zur IT-Sicherheit; Analyse vorhandener Sicherheitsvorgaben; Erstellung von Sicherheitsrichtlinien und Konzeption, Planung und dem Design von Sicherheitsprozessen.
  • Unterstützung bei der Erstellung von Projektpräsentationen und Protokollen; Qualitätskontrolle von Sicherheitsdokumenten; Koordination von Terminen; Erhebung und Konsolidierung von Projektinformationen, Unterstützung beim Projektcontrolling
  • Einarbeitung in unsere Softwarelösung QSEC und Vorführung von QSEC für Interessenten und Kunden

Ihr Profil

  • Interesse für den Bereich Informationssicherheit und IT Governance, Risk Management und Compliance
  • Technisches Verständnis und Vorkenntnisse in der Nutzung datenbankgestützter Webanwendungen
  • Erfahrung in der Erstellung von Präsentationen (mit fortgeschrittenen Kenntnissen der MS Office Produkte Word, Excel und besonders PowerPoint), Protokollen und bei der Koordination von Terminen Zur Anzeige wird der QuickTime™ Dekompressor „“ benötigt.
  • Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung und professionellem Auftreten
  • Service- und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld
  • uneingeschränkte Reisebereitschaft
  • Hohes Maß von Einsatzbereitschaft, Gewissenhaftigkeit, Sorgfalt und Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Das Angebot

  • Leistungsorientierte Bezahlung, gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten Team
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in komplexen, internationalen Großkundenprojekten
  • Flache Hierarchien

Für die Bewerbung und weitere Informationen wenden Sie sich bitte an

HSBA Hamburg School of Business Administration
Linda Stuckenberg
Marketing & Relationship Manager
E: linda.stuckenberg@hsba.de
T: +49 40 36138-7530

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Consulting

Über das Unternehmen
Das Unternehmen ist eine unabhängige Hamburger Unternehmensberatung mit eigener Softwareentwicklung (ISMS / IT GRC QSEC), welche in der Analyse, Konzeption und Umsetzung von ISMS / IT GRC Projekten international tätig ist. Die Firma ist branchenneutral spezialisiert auf die Themenbereiche ganzheitliches Informationssicherheitsmanagement und Governance Risk Management und Compliance für Groß- und Konzernkunden.

Ihre Aufgaben

  • Zusammenarbeit mit unseren Consultants bei der Analyse, Konzeption, Umsetzung und Überprüfung von ganzheitlichen Informationssicherheitskonzepten für unsere Kunden u.a. Definition der IT-Sicherheitsorganisation und der IT-Sicherheitspolitik; Etablierung von IT-Sicherheitsprozessen oder Auswahl von technischen Lösungen zur IT-Sicherheit; Analyse vorhandener Sicherheitsvorgaben; Erstellung von Sicherheitsrichtlinien und Konzeption, Planung und dem Design von Sicherheitsprozessen.
  • Unterstützung bei der Erstellung von Projektpräsentationen und Protokollen; Qualitätskontrolle von Sicherheitsdokumenten; Koordination von Terminen; Erhebung und Konsolidierung von Projektinformationen, Unterstützung beim Projektcontrolling
  • Einarbeitung in unsere Softwarelösung QSEC und Vorführung von QSEC für Interessenten und Kunden

Ihr Profil

  • Interesse für den Bereich Informationssicherheit und IT Governance, Risk Management und Compliance
  • Technisches Verständnis und Vorkenntnisse in der Nutzung datenbankgestützter Webanwendungen
  • Erfahrung in der Erstellung von Präsentationen (mit fortgeschrittenen Kenntnissen der MS Office Produkte Word, Excel und besonders PowerPoint), Protokollen und bei der Koordination von Terminen Zur Anzeige wird der QuickTime™ Dekompressor „“ benötigt.
  • Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung und professionellem Auftreten
  • Service- und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld
  • uneingeschränkte Reisebereitschaft
  • Hohes Maß von Einsatzbereitschaft, Gewissenhaftigkeit, Sorgfalt und Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Das Angebot

  • Leistungsorientierte Bezahlung, gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten Team
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in komplexen, internationalen Großkundenprojekten
  • Flache Hierarchien

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Marketing & Sales

Über das Unternehmen
Das Unternehmen gehört zu den Innovationstreibern in der Immobilienwirtschaft. Als Proptech verbindet es die klassischen Prozesse aus der Immobilienvermietung und Verwaltung mit innovativer Software und Produktentwicklung.

Ihre Aufgaben
Das Unternehmen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Werkstudenten/in (m/w/d) für den Bereich Marketing & PR. Du unterstützt aktiv, im Rahmen einer 30h-Woche, die zentrale Schnittstelle zwischen dem externen Firmenprofil und der internen Kommunikation. Wir bieten spannende verantwortungsvolle Aufgaben, die mit Eigenverantwortung und Kreativität erfüllt werden dürfen. Mehr noch: Bei uns findest Du ein flexibles Arbeitszeitmodell und ein professionelles, kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team mit Startup-Flair. Deine Ideen und dein wirtschaftliches Denken werden gefördert und finden Gehör.

  • Selbstständige Umsetzung eigener Projekte
  • Unterstützung der Marketing-Leitung bei laufenden Projekte und im operativen Tagesgeschäft
  • Erstellung von zielgruppenspezifischen Marketingunterlagen
  • Unterstützung bei PR-Aufgaben (Mitteilungen, Recherche, etc.)
  • Planung, Durchführung und Nachbearbeitung von Events
  •  Unterstützung beim Online Marketing, insbesondere bei der Konzeption von Newslettern und Social Media Beiträgen

Ihr Profil

  •  berufsbegleitendes Studium der Journalistik-/ Kommunikationswissenschaft,
  • Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Studiengang mit dem Schwerpunkt Marketing und Vertrieb
  •  Gutes Gespür für Text und Bild
  •  Gute Mac OS oder MS Office Kenntnisse
  •  Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
  •  Offene und kommunikative Persönlichkeit
  •  Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  •  Lust auf Startups

Das Angebot

  •  Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem aufstrebenden Hamburger Startup
  •  Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in angrenzenden Bereichen (Vertrieb, Produktentwicklung, Produktdesign, Gründung)
  • Attraktive Vergütung
  •  Arbeiten in einem kleinen und erfahrenen Team
  •  Mitarbeit an interessanten Projekten
  • Raum für eigene Ideen und Impulse

Für die Bewerbung und weitere Informationen wenden Sie sich bitte an

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Linda Stuckenberg
Marketing & Relationship Manager
E: Linda.Stuckenberg@hsba.de
T: +49 40 36138-7530

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Über das Unternehmen
Die Allianz: Eine Erfolgsgeschichte von 1890 bis heute. Ein weltweites Netzwerk von 250 operativ tätigen Gesellschaften in mehr als 70 Ländern. Rund 85 Millionen Kunden weltweit. Unser Kerngeschäft: Versicherung, Vorsorge, Vermögen. Für Ihre Karriere bei der Allianz bedeutet das: eine Welt voller Chancen und Möglichkeiten.

Ihre Position
Das Hochschulabsolventenprogramm (Bachelor ausreichend) Traineeprogramm Sales Management ist das Sprungbrett für Ihre Karriere im Vertrieb der Allianz. Es ist in vier Phasen unterteilt:

  • Einstiegsphase (Monate 1 - 6) – Sie sind in einer Agentur als Kundenbetreuer/in eingesetzt und verschaffen sich Kenntnisse im Verkauf, sowie Erfahrungen im Umgang mit Menschen. Das benötigte Fachwissen erlernen Sie parallel mithilfe der Allianz Außendienst Akademie. Nach drei Monaten legen Sie die IHK-Sachkundeprüfung zum Versicherungsfachmann/frau ab.
  • Verkaufsphase (Monate 7 - 18) – Der Fokus liegt auf der Funktion als Kundenbetreuer/in und der Vertiefung Ihrer Vertriebskenntnisse. In Monat 15 legen Sie die Prüfung zum Finanzanlagenfachmann/frau vor der IHK ab. Parallel zum Blended Learning Konzept, durchlaufen Sie den Karrierekompass. Dabei handelt es sich um ein online gestütztes Assessment Verfahren, das Ihnen und Ihrem Vorgesetzten eine frühzeitige Orientierungshilfe für Ihre weitere Entwicklung bietet.
  • Explorationsphase (Monat 19) – Sie führen Hospitationen in den möglichen Zielfunktionen durch, um diese im Anschluss individuell mit Ihrem/r Vorgesetzten auszuwerten.
  • Entscheidungsphase (Monate 20 - 24) – In dieser Phase wird die Entscheidung über die angestrebte Anschlusstätigkeit auf Grundlage des Karrierekompasses und Ihrer individuellen Stärken und Interessen, getroffen.

Ihr Profil
Wir suchen starke Persönlichkeiten mit Verkaufstalent, Willen zum Erfolg und dem Potenzial eine verantwortungsvolle Fachkarriere zu starten oder Führungsverantwortung zu übernehmen.

  • Ein zügig und mit gutem Erfolg abgeschlossenes Studium
  • Offenheit und Freude am Arbeiten mit Menschen
  •  Bereitschaft, Verantwortung und Führungsaufgaben zu übernehmen
  •  Teamfähigkeit
  • Vertriebsorientierung
  • Erfahrungen durch Praktika und gesellschaftliches Engagement
  • Kundenverständnis und Kommunikationsstärke
  • Eigeninitiative, Ausdauer und Überzeugungskraft
  • Mobilität und Flexibilität

Das Angebot

  •  Dich erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, an dem kein Tag mit dem anderen zu vergleichen ist
  • Flache Hierarchien
  • Anschlusstätigkeit als Führungskraft, Spezialist/in, Unternehmer/in oder Vertriebstrainer/in möglich
  • 30 Urlaubstage
  • Überwiegend flexible Arbeitszeiten
  • Wir bieten unseren Mitarbeitern/innen einen Zuschuss zur HVV Proficard
  • Allianz Leasing Programm
  • Corporate Benefit Programm
  • Betriebliche Altersvorsorge und private Unfallversicherung

Für die Bewerbung und weitere Informationen wenden Sie sich bitte an

HSBA Hamburg School of Business Administration
Linda Stuckenberg
Marketing & Relationship Manager
E: linda.stuckenberg@hsba.de
T: +49 40 36138-7530

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Über das Unternehmen
Das Unternehmen ist mit über 3.400 Mitarbeitern das größte deutsche ambulante Gesundheits-Therapie- und Dienstleistungsunternehmen Deutschlands. Durch die enge Zusammenarbeit mit allen Institutionen des Gesundheitswesens führt das Unternehmen alle an der Versorgung Beteiligten zusammen und ermöglicht auf diese Weise einen individuellen und ganzheitlichen Service für Kunden und Patienten. Um die qualitativ hochwertige Versorgung von mittlerweile 1.100.000 Patienten und 17.000 institutionellen Kunden sicherzustellen, vereint das Unternehmen Produktion, Logistik und Vertrieb unter einem Dach am Stadtrand von Hamburg in der Zentrale. Das Unternehmen ist neben der Zentrale mit seinen Vertriebsstandorten bundesweit vertreten.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung des Produktteams im Aufbau und zentraler Ansprechpartner für die Weiterentwicklung der App "Gesina" zu einer ganzheitlichen Gesundheitsplattform
  • Stetige Entwicklung und Optimierung der digitalen Plattform und weiterer Therapiebereiche
  • Überwachung des Entwicklungsstandes des Produkts
  • Verantwortlich für die Planung von Release-Zyklen für die iOS und Android App, inkl. Priorisierung neue App-Features in Anlehnung an eine maximale Kundenorientierung
  • Definition von KPIs und Verantwortung fü ein kontinuierliches Tracking und die Analyse der wichtigsten Erfolgskennzahlen
  • Konzeptionierung zusammenhängender Backend-Prozesse und Datenströme als hohen Mehrwert für die Kunden
  • Zusammenarbeit und zentraler Ansprechpartner für die externen Dienstleister sowie wie mit internen Abteilungen (Vertrieb, Marketing, IT)
  • Marktbeaobachtung- und analyse in Bezug auf iOS und Android Features, sowie aktueller Entwicklungen auf dem App-Markt

Ihr Profil

  • Sie erfüllen die Eingangsvoraussetzungen für das Studium an der HSBA
  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder informationstechnisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Bereich der App-Entwicklung und Mobile, vorzugsweise im Gesundheitswesen, sowie Interesse an digitalen Trends / Apps / Smart Devices
  • Technisches Verständnis, um mit Entwicklern und ITlern auf Augenhöhe argumentieren zu können
  • Erste praktische Erfahrung im agilen Projektmanagement, vorzugsweise Erfahrungen im Umgang mit Confluence, JIRA oder Trello
  • Ein Auge für grafisch ansprechende Darstellungen und ein Händchen für User Experience
  • Persönlich überzeugen Sie durch eine strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Analytisches Denkvermögen und die Bereitschaft zur verlässlichen Mitarbeit in einem kleinen eingespielten Team sind für Sie keine Herausforderung
  • Zuverlässigkeit, Loyalität sowie eine offene Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Qualifikationsprofil ab

Das Angebot

  • umfangreiche Einarbeitung
  • Zusammenarbeit in einem jungen Team
  • eigenverantwortliches Arbeiten und Einbringung von eigenen Ideen
  • leistungsgerechte Vergütung
  • regelmäßige Aus- und Weiterbildung, sowie Teilnahme an Messen und Kongressen
  • langfristige Perspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen

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Marketing & Relationship Manager
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About the Company
The company is one of the leading food companies in the world and serves the world by making food people love for more than 150 years. With the freedom of a dynamic, steadily growing unit at the Hamburg site, the company offers solid job security along with the opportunity to explore new paths. The different products require an open mind and a hunger for constant changes and challenges. Strengthen their team and put your skills to use as part of our fascinating business.

Your Position

  • Become a valuable member of the Häagen-Dazs marketing team and play a key role in accelerating the brand’s growth both within the existing portfolio as well as regarding new product launches
  • Participation in the implementation of international strategy measures on the German market for the further development of the brand
  • Support in the development and activation of national campaigns
  • Carry out market and competitive analyses and derivation of recommended actions
  • Work with internal stakeholders both locally as well as with our regional and global functions
  • Manage the relationship with external BTL agencies (social media, PR, and sampling) and plan, implement and evaluate activations
  • Project lead for all product packaging designs for the German language group
  • Active participation in day-to-day business and opportunity to independently take over projects.

Your Profile

  • Currently in a study program focusing on economic sciences degree with an emphasis on marketing
  • Practical marketing experience in the FMCG industry and past experience working with external agency partners
  • Excellent spoken and written English
  • Good knowledge of Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Working knowledge of Nielsen Answers and the analysis of the respective data
  • Strong analytical skills
  • Ability to work independently and good project management
  • Enthusiasm and passion for brands and food
  • Team player, highly motivated and flexible

The Company's Offer
The company offers you the opportunity to apply your theoretical knowledge in Brand Management in a targeted manner, gain practical experience, and demonstrate your expertise at an international level.

Please send your written application via email to:

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Marketing & Relationship Manager
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About the Company
The company is one of the most highly reputed international secondary market research companies with an expertise in the areas of B2C E-Commerce and Online Payment. Their multilingual staff researches, gathers, fi lters and translates information from thousands of reputable sources to synthesize accurate and timely reports, covering more than 100 countries and all global regions. Their market reports focus predominantly on online retail and payments, but also cover a broad range of related topics including M-Commerce, Cross-Border E-Commerce, E-Commerce Delivery, Online Gaming and many others. Their reports have been cited in some of the world’s leading media publications, including Forbes and The Wall Street Journal. They are also proud to cooperate with industry-leading companies like Bloomberg and Thomson Reuters.

About the Job
The company is looking for a motivated Client Service Representative to add to its diverse team. The company is searching for someone with a positive, can- do attitude, who is innovative, team- oriented, and an all- around people person. Their clients are their highest priority, and as the fi rst point of contact, the Client Service Representative is responsible for addressing inquiries and concerns from other companies in a professional and informative fashion. The company is looking for someone who is articulate, exercises good judgment, and solves problems with ease! Essential responsibilities include:

  • Orchestrate various levels of communications with top corporate clients, and potentially resellers and partners
  • Draft meaningful communications to resolve diffi cult B2B client service issues, following up diligently
  • Responsible for responding to inquiries or complaints on more complex products/services and/or from a wide range of clients Conduct research and/or consult with relevant internal team to gather information to address inquiry with
  • Update or modify customer accounts to resolve discrepancies
  • Work closely and effectively with the CEO to keep him well informed of current inquiries, follow-ups, ongoing issues related to client services
  • Contribute to routine office administrative including those which involve assisting other team members with specific projects

Your Profile

  • Fluent English language speaker, with professional communication skills (verbal & written!) is a must. Native speaker preferred. Proof of English language proficiency (certificate) required
  • Minimum fourth semester Bachelor’s degree completed in Communications, Business, or related field preferred; prior experience in client/ customer service preferred
  • Experience processing complex transactions and performing extensive research to resolve complex customer inquiries beneficial
  • Knowledge of principles and processes for providing client services, including phone etiquette
  • Ability to interact effectively with internal and external partners and clients/customers
  • Ability to navigate multiple computer systems, applications, and utilize search tools to find information
  • Extremely detail-oriented and highly organized
  • Demonstrated proactive approaches to problem-solving with strong decision-making capability
  • Sound judgment and flexibility in balancing competing priorities
  • Advanced/Expert Microsoft Office Knowledge (Word, PowerPoint, Excel, Outlook)

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About the Company
The company is one of the most highly reputed international secondary market research companies with an expertise in the areas of B2C E-Commerce and Online Payment. Their multilingual staff researches, gathers, fi lters and translates information from thousands of reputable sources to synthesize accurate and timely reports, covering more than 100 countries and all global regions. Their market reports focus predominantly on online retail and payments, but also cover a broad range of related topics including M-Commerce, Cross-Border E-Commerce, E-Commerce Delivery, Online Gaming and many others. Their reports have been cited in some of the world’s leading media publications, including Forbes and The Wall Street Journal. They are also proud to cooperate with industry-leading companies like Bloomberg and Thomson Reuters.

About the Job

  • Expansion of sales activities nationally and internationally
  • Acquisition and operational support of selected strategic customers
  • Deepening and expanding business relationships with our key account customers
  • Responsible for quotation process, pricing, negotiation and contract design
  • Acquisition of new customers and development of new sales channels

Your Profile

  • Bachelor‘s or Master‘s degree in economics or communication science (or equivalent)
  • Negotiation skills as well as communication skills
  • High level of commitment, as well as an independent and result-oriented way of working
  • Negotiable German and English skills
  • High service and customer orientation

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Über das Unternehmen
Das Unternehmen ist ein weltweit tätiges Finanzdienstleistungsunternehmen mit Sitz in Bologna. In Kontinentaleuropa ist das Unternehmen der führende Anbieter für Kreditinformationen, weltweit einer der Hauptakteure für integrierte Serviceleistungen und Lösungen im Bereich Geschäfts- und Handelsinformationen. Das Unternehmen ist unter den FinTech 100 zu finden – dem Ranking der weltweit führenden Anbieter für Technologielösungen in der Finanzindustrie. Heute betreuen 70 Unternehmen in 30 Ländern und 4.400 Mitarbeiter die Unternehmenskunden weltweit. Das Unternehmen ist in Deutschland einer der führenden Dienstleister im Bereich Bonitätsinformationen über Firmen und Privatpersonen. Als Anbieter maßgeschneiderter Lösungen im Adress- und Kreditrisikomanagement, der über hochmoderne Systemplattformen verfügt, hat sich das Unternehmen auf Bonitätsbewertung, Betrugsprävention und Adressmanagement spezialisiert.

Ihre Aufgaben

  • Als B2B Marketing Specialist unterstützen Sie bei der Konzeption und Durchführung spannender Marketing- und Werbeprojekte in definierten
    Branchen
  • Sie planen in enger Abstimmung mit den Sales Teams verkaufsfördernde Maßnahmen und Kampagnen zur Lead Generierung (zum Beispiel Mailings) und führen diese durch
  • Sie unterstützen bei der Planung und Durchführung diverser Veranstaltungen,
    Messen und Kongresse
  • Sie erstellen aussagekräftige und ansprechende Produktpräsentationen
  • Sie briefen Dienstleister, wie zum Beispiel Werbeagenturen und Druckereien und halten deren Arbeit nach

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit dem Schwerpunkt Marketing, Werbung oder ähnliches
  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing
  • Erfahrung in Verkaufsförderung und Projektarbeit
  • Gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Marketing- und vertriebsorientiertes Denken, proaktiver und kreativer Ansatz
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
  • Hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und Teamfähigkeit im multinationalen Umfeld
  • Gute Kenntnisse in CMS, Newsletter Tools
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Sprache ist ein Plus

Das Angebot

  • Modernes Gebäude mit hellen, einladenden Büroräumen
  • Ergonomische Büroausstattung (höhenverstellbare Tische, Besprechungsecken, etc.)
  • Lounge mit Dachterrasse, um in Pausen Energie zu tanken oder mit Kolleg*innen einen Kaffee zu trinken
  • Direkte Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
  • Zuschuss zum HVV-Ticket
  • Wasserspender und Kaffeemaschine
  • Kantinennutzung bei einem Partnerunternehmen in unmittelbarer Nähe
  • Arbeiten in einem sehr internationalen Umfeld
  • Internationale Trainings und weltweite Einsatzmöglichkeiten

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Real Estate

Ihre Position

  • Organisation externer Immobilienbewertungen im Rahmen von Ankaufs und Regelbewertungen im In- und Ausland mit den Schwerpunkten
    o Beauftragung
    o Begleitung und Plausibilisierung
    o Freigabe in Absprache mit den Kunden
  • Eigenverantwortliche Übernahme der Schnittstellenfunktion aller Bewertungsthemen in- & extern
  • Auswahl und Anbindung neuer Bewerter
  •  Ggf. Teilnahme an Objektbesichtigungen
  • Pflege und Aktualisierung von Datenbanken
  • Erstellung von Reportings
  •  Unterstützung der Büroorganisation
  •  Perspektivisch Erstellung von Wertprognosen und Wertindikationen

Ihr Profil

Sie passen zu uns und dieser spannenden Position, wenn Sie Folgendes mitbringen:

  • Mindestens abgeschlossene Ausbildung mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt, idealerweise betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Bewertung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem Bewertungsbüro bzw. fundierte Kenntnisse im Bereich der Immobilienbewertung
  • Hohes Maß an Prozessorientierung und analytisches Denkvermögen
  • Selbstständige Arbeitsweise, Genauigkeit sowie Zuverlässigkeit
  • Aufgeschlossenheit, Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Englisch- und EDV Kenntnisse (MS-Office)
  • ... wenn Sie die Leidenschaft für Immobilien teilen, höchste Ansprüche an sich selbst stellen und Freiräume für Ihre Ideen und Entscheidungen schätzen. INTREAL fördert kluge Köpfe, honoriert Ihre „hands-on“ Mentalität und bietet Rahmenbedingungen, die Ihnen eine Balance zwischen Beruf und Freizeit ermöglichen.

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Über das Unternehmen
Das Unternehmen ist ein dynamisches und stark wachsendes Unternehmen mit Sitz in der Hamburger Innenstadt. Es wurde 2009 gegründet und ist eine der führenden Immobilien-Service-KVGen in Deutschland. Die Unternehmenskultur ist geprägt durch einen hohen Anspruch an die angebotenen Serviceleistungen für die Fondspartner und Management-KVGen. Flexibilität und Innovation bei der Entwicklung und Umsetzung von neuen Produkten sowie ein schneller und effi zienter Kommunikationsfl uss stehen dabei im Vordergrund. Die Hierarchieebenen sind bewusst fl ach und die Entscheidungswege kurz gestaltet.

Ihre Aufgaben

  • Datenpfl ege im Bereich Portfolio Supervision
  • Allgemeine Unterstützung wie z.B. Ablage
  • Dokumente scannen und kopieren

Ihr Profil

  • Vertraut in Büroabläufen
  • Kaufmännische Ausbildung wünschenswert
  • Regelmäßige Arbeitszeit (maximal 20 Stunden pro Woche)
  • Strukturiertes Arbeiten
  • Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme
  • Ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Selbstständigkeit, Verantwotungsbewusstsein und sozialer Kompetenz setzen wir voraus
  • Immatrikulationsbescheinigung

Das Angebot
Diese Position passt zu Ihnen, wenn Sie eine Leidenschaft für Immobilien hegen, höchste Ansprüche an sich selbst stellen und Freiräume für Ihre Ideen und Entscheidungen schätzen. Das Unternehmen fördert kluge Köpfe, honoriert Ihre „hands-on“ Mentalität und bietet Rahmenbedingungen, die Ihnen eine Balance zwischen Beruf und Freizeit ermöglichen.

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Über das Unternehmen
Das Unternehmen bündelt seit Jahrzehnten die immobilienbezogenen Investment- und Dienstleistungsaktivitäten für die Warburg-Gruppe. Es ist eins der größten unabhängigen Manager Deutschlands für Immobilienanlagen. Institutionelle Investoren erhalten von dm Unternehmen alle Leistungen, die für ein Investment von höchstem Qualitätsanspruch erforderlich sind: von der Konzeption und Strukturierung über Portfolio- und Asset Management sowie Fondsadministration, bis hin zur Objektbewirtschaftung und Projektentwicklung. Mit mehr als 620 Mitarbeitern und Hauptsitz in Hamburg steuert und betreut das Unternehmen heute ein Immobilienvermögen von rund 20,3 Milliarden Euro. Genauso vielfältig wie das Leistungsspektrum
sind die Mitarbeiter in den einzelnen Geschäftsbereichen. Zusammengehalten wird das Team durch die Leidenschaft für Immobilien.

Ihre Aufgaben

  • Allgemeine Sekretariatsaufgaben (Post, Büromittelbestellungen, etc.)
  • Administrative Aufgaben, inklusive Reiseplanung und -abrechnung
  • Terminkoordination

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder praktische Berufserfahrung von Vorteil
  • Kommunikationsstärke
  • Gutes Organisationstalent
  • Strukturiertes, selbständiges und sorgfältiges Arbeiten
  • Gute Kenntnisse in MS Office Produkten
  • Immatrikulationsbescheinigung

Das Angebot

  • Das Unternehmen bietet spannende Aufgaben und Projekte rund um den gesamten Lebenszyklus von Immobilien
  • Flache Hierarchien und Garantie für Freiraum für Ideen und Entscheidungen
  • Das Unternehmen fördert kluge Köpfe mit Leidenschaft für Immobilien
  • Teamplayer und offene Türen, sogar über Abteilungsgrenzen hinweg
  • Rahmenbedingungen, die eine Balance zwischen Beruf und Freizeit ermöglichen

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Teilzeit mit 20-25 Wochenstunden, vorerst befristet bis Ende 2019

Ihre Position
Als Junior Asset Manager (m/w/d) werden Sie Mitglied des Teams, das für das Asset Management in den Niederlanden verantwortlich ist. Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen bei folgenden Aufgaben:

  • Sie erfüllen die Eingangsvoraussetzungen für das Studium an der HSBA 
  • Erstellung und Umsetzung von individuellen Objektstrategien mit laufender Ausrichtung der Liegenschaften an die jeweilige Marktsituation durch Wettbewerbsanalyse und Beurteilung möglicher standort-, objektund bewertungsspezifi scher Risiken
  • Identifi kation und Konzeption von Wertsteigerungspotenzialen im Bestand 
  • Steuerung und Koordination unserer externen Partner (u.a. Property Management) und intensive Zusammenarbeit mit den internen Partnern (Vermietung, Immobilienprojektmanagement)
  • Erstellung der individuellen Budgetplanungen inklusive Plan-Ist-Vergleichen und Berichtswesen 
  • Überwachung und Abrechnung von Projekten nach dem Ankauf bzw. aus dem Bestand sowie Berichtslegung

Ihr Profil

Sie passen zu uns und dieser spannenden Position, wenn Sie Folgendes mitbringen:

  • Sie erfüllen die Eingangsvoraussetzungen für das Studium an der HSBA
  • Abgeschlossene immobilienkaufmännische Ausbildung/Studium oder ein technisches Studium verbunden mit erster Erfahrung im Bereich des Asset Managements oder der Immobilienverwaltung
  • Gutes Zahlenverständnis sowie eine schnelle Auffassungsgabe
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzfreude und Durchsetzungsvermögen
  • Gute MS Office Kenntnisse
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft innerhalb Europas

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