Kandidaten

im aktuellen Job&Master-Programm

Mit unserem Job & Master-Angebot helfen wir den besten Studienplatzbewerbern (Absolventen und Young Professionals), geeignete Kooperationsunternehmen für anspruchsvolle Nachwuchspositionen in Kombination mit einem berufsbegleitenden Master-Programme zu finden.

Alle Kandidaten haben das anspruchsvolle Auswahlverfahren der HSBA erfolgreich bestanden und sind zum Master-Studium zugelassen. Diese Bewerber stellen wir regelmäßig mit einer Kurzbeschreibung in unserem aktuellen Job & Master-Kandidaten-Katalog vor. So können Sie als Personalverantwortliche für Ihr Unternehmen passende Kandidaten auswählen und unkompliziert sehr gute und motivierte Nachwuchskräfte für Ihr Unternehmen gewinnen. 


Da unsere berufsbegleitenden Master-Programme hauptsächlich an verlängerten Wochenenden stattfinden, sind die Kandidaten etwa 30 Arbeitstage pro Jahr an der HSBA und stehen sonst als vollwertige Arbeitskräfte zur Verfügung. Der Start von Master-Kandidaten im Unternehmen ist unabhängig vom Studienstart im Oktober jederzeit möglich.

Gerne bieten wir Ihnen auch an, individuell und passgenau einen Job & Master-Kandidaten für eine anspruchsvolle Position in Ihrem Unternehmen zu rekrutieren.


HSBA Job & Master-Kandidaten-Katalog:

Aktuelle Ausgabe 10 - April 2012

Ausgabe 09 - März 2012

Ausgabe 08 - Februar 2012

Ausgabe 07 - Oktober 2011

Ausgabe 06 - September 2011

Ausgabe 05 - Juli 2011

Ausgabe 04 - Juni 2011

Ausgabe 03 - Mai 2011 

Ausgabe 02 - März 2011 

Ausgabe 01 - Januar 2011


Sie möchten den Job & Master-Kandidaten-Katalog künftig regelmäßig erhalten? Gerne nehmen wir Sie in unseren Verteiler auf. Unser Relationship Manager, Herr Alexander Freier, freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme.
 

Ihre Ansprechpartner:

Alexander Freier
Alter Wall 38
20457 Hamburg
Telefon: +49 (040) 36 138 - 743

E-Mail: Alexander.Freier@hsba.de



Artikel aus der hamburger wirtschaft -
Magazin der Handelskammer Hamburg:

 Nachwuchssicherung - Talente entdecken

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